2022.04.15
こんにちは。
musuvime(むすびめ)から「女性活躍推進企業PR webページ制作サービス」のご案内をさせていただきます。
(2020年11月サービス開始)
※2020年12月9日に公開した記事を、2022年4月15日リライトし再度公開しました。
まずはじめに、皆さまは女性活躍推進法がどのような法律かご存知ですか?
少子高齢化により将来的な労働人口の不足が予想される中で「働きたい」と考える女性たちが、無理なく活躍できるような社会を目指す法律です。
もっと簡単に言えば、出産を機に退職したりご両親の介護で出世を諦めたり。。。そんな社員たちが働きやすい環境を整えてくださいね!時間に制約のある人材を活用して、労働力人口を確保してくださいね!と企業に求めているものです。
2020年4月1日の改定により、該当企業(労働者数301名以上)は「一般事業主行動計画」の策定と届出、及び一部情報の公表が義務化となりました。また、2022年4月に該当企業が労働者数101名以上に拡大しました。
企業がやらないといけない課題は「行動計画作成」と「情報公表」。
musuvimeが、この情報公表をクリエイティブの面でサポートします。
貴社の情報公表の状況はいかがですか?
● これから行動計画策定から取り組まれる企業様。
● すでにテキストベースで情報公表を行っている企業様。
● 情報公表を効果的に役立てたい企業様。
義務だからとりあえず簡単に?情報公表をテキストベースだけで済ませてしまうのはもったいないです!
効果的に「女性活躍推進」をアピールすることで、「企業イメージ向上」「就職希望者の確保」「社内のモチベーション向上」などたくさんのメリットがあります。
情報公表の義務化となったこの機会を上手に活用し、企業のPRやブランディングにつなげませんか?
貴社の「女性活躍企業スタンス」、働く女性視点を持つmusuvimeがクリエイティブの力で、効果的に伝えます。
↓ 詳しくは、こちらをご覧ください! ↓
中日新聞さんに取材していただきました。
「中日新聞2020年12月3日朝刊」
制作依頼、お見積、パートナー志望など
お気軽にお問い合わせください。
musuvimeでは対応領域拡大のため、
プロデューサー、ディレクター、Webデザイナー
動画クリエイターの方を募集しています。